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Quote Srl newco OG9 II - OS30 III/bis - OG1II

Vuoi partecipare a gare per lavori edili, impianti elettrici, fotovoltaici, eolici, biomasse, efficentamento energetico degli edifici, etc?Non hai i requisiti? AQUISTA SOCIETA' CON REQUISITI SOA....


Si cedono quote societarie o complesso aziendale con requisiti aggiornati e completi per la qualificazione SOA nella categoria OG1 II ed OS30 III e per appalti sottosoglia in OG9 ed OG10 con cui è possibile partecipare, da subito, a bandi pubblici per:

  1. edilizia in generale civile e industriale sino a circa 614.000 €
  2. impianti interni elettrici, telefonici, radiotelefonici e televisivi sino circa 1.200.000 €
  3. fotovolici, eolici, energie rinnovabili, efficentamento energetico degli edifici sino a 150.000 €
  4. impianti per la trasformazione alta/media tensione e per la distribuzione di energia elettrica in corrente alternata e continua ed impianti di pubblica illuminazione sino a 150.000 €

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Mediante l'operazione di acquisto del ramo di azienda o delle quote societarie, da noi già positivamente valutato, lpotrai essere ammesso a partecipare a gare di appalto bandite da Comuni, Province, Regioni, Università, Asl, ed Enti pubblici in generale per le categorie interessate.

Per informazioni, qualora veramente interessati, contattare i nostri uffici al 0832.364614 o inviarci una email per poter essere ricontattati. 

N.B.:  Vi preghiamo di contattarci comunicando i Vs. riferimento completi.

Per comodità, potete utilizzare il coupon scaricabile  downloadcliccando qui.

 

 Per procedure organizzative, ad ogni modo, NON verranno esaminate richieste incomplete

Lo staff di Harpo Management Srl  

tel  0832.364614 - fax 0832.367518 - email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.">Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

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Quote Srl NewCo OG1 II - ATTESTATA SOA scadenza 2019 - OS30 III/bis - GARANTITA

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Image 09/01/2006 - Il decreto legislativo 626/94 è cambiato in modo sostanziale. In materia di Sicurezza sui posti di lavoro, il Decreto Legislativo 626 del 1994 e i successivi provvedimenti legislativi ad esso collegati hanno imposto ai Datori di Lavoro obblighi e responsabilità in merito alla SICUREZZA e SALUTE nei luoghi di lavoro.

 

E’ pur vero che i continui e numerosi aggiornamenti, subiti dalla 626, hanno reso la sua applicazione alquanto difficile ed inefficace. Con il Decreto Lgs. 195/2003 il decreto legislativo 626/94 è cambiato in modo sostanziale,  infatti, a luglio 2004 con l’entrata in vigore di quest’ultimo decreto si assiste ad una modifica sostanziale alla “legge quadro”, che richiede, per la prima volta, una qualifica professionale "certificata" per le persone, interne o esterne a una organizzazione, che il datore di lavoro può nominare come "Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione" - RSPP o anche solo come "Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione" - ASPP.

L’inosservanza di questo nuovo obbligo comporta sanzioni civili e penali.

 

L’Adeguamento al D. Lgs 626/94 comporta diversi adempimenti di cui se ne citano i principali:

  • Sorveglianza Sanitaria preventiva e periodica (visite mediche e nomina del Medico competente);
  • Nomina del R.S.P.P. (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) esterno;
  • Corsi di Formazione per R.S.P.P. (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione);
  • Corsi di Formazione per R.L.S. (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza);
  • Corsi di Formazione per Addetti alla lotta Antincendio;
  • Corsi di Formazione per Pronto Soccorso;
  • Informazione dei Lavoratori;
  • Esami di laboratorio;
  • Indagini Fonometriche;
  • Cantieri Mobili (D. Lgs. 494/96)
  • Misure di Microclime - Valutazione Rischio Chimico.

 

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